Boston hotel tuyển dụng tháng 4

CTY TNHH GL – VẠN LỘC PHÁT TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
CHO KHÁCH SẠN BOSTON.
Boston Hotel là khách sạn theo tiêu chuẩn 3 sao, mới và hiện đại nhất tại Tỉnh Gia Lai. Đến nơi đây khách hàng sẽ có những giây phút thư giãn và những trải nghiệm tuyệt vời nhất. Với các trang thiết bị và nội thất hiện đại cùng sự phục vụ chu đáo ân cần, chuyên nghiệp. Nơi đây sẽ là điểm dừng chân tuyệt vời giành cho gia đình và bạn bè của bạn.
Do chuẩn bị khai trương  Boston Hotel, Công ty TNHH GL – Vạn Lộc Phát tuyển dụng gấp nhân sự các vị trí như sau:
I/ Cấp Quản lý:
1.1/ Giám Đốc Điều Hành:  01 người.
Yêu cầu:
-Tốt nghiệp các ngành kinh tế, tài chính, marketing, quản trị kinh doanh.
– Trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
– Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch, quản lý, lãnh đạo, huấn luyện nhân viên tốt.
– Kỹ năng điều hành nhân sự.
– Tiếng Anh giao tiếp tốt.
1.2/ Trưởng BP. Lễ Tân: 01 người.
Yêu cầu:
-Tốt nghiệp các ngành ngoại ngữ, kinh tế, quản trị kinh doanh, du lịch khách sạn hoặc các chuyên ngành có liên quan.
-Trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
-Ngoại hình ưa nhìn (Nam: 1.68m, nữ: 1.55m trở lên).
– Tiếng Anh giao tiếp tốt.
1.3/ Trưởng BP. Ẩm thực: 01 người.
Yêu cầu:
-Ưu tiên nam.
-Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành nhà hàng, khách sạn, du lịch.
-Kinh nghiệm ít nhất 3 năm (ưu tiên ứng viên đã làm việc ở vị trí tương đương).
-Có kinh nghiệm tính giá cost, setup Buffer sáng tại khách sạn 02 năm trở lên với thực đơn phù hợp với thói quen ẩm thực của khách hàng của các vùng miền khác nhau.
– Hiểu biết về văn hóa, ẩm thực, tâm lý khách hàng.
– Tiếng Anh giao tiếp tốt.
1.4/ Trưởng BP. Buồng phòng: 01 người.
Yêu cầu:
-Tốt nghiệp các ngành quản lý khách sạn, nhà hàng, buồng phòng…có chứng chỉ hoặc bằng cấp liên quan đến công việc là một lợi thế.
-Trên 1 năm kinh nghiệm trong việc quản lý và điều hành buồn phòng tại khách sạn 3-5 sao, ưu tiên ứng viên đã từng đảm nhận vị trí trên.
1.5/ Trưởng BP. Kinh doanh tiếp thị: 01 người.
Yêu cầu:
-Tốt nghiệp ngành Kinh tế, QTKD hoặc các ngành có liên quan.
-Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên ở vị trí tương đương trong lĩnh vực khách sạn, nhà hàng.
-Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
1.6/ Quản lý/ giám sát Nhà hàng: 02 người.
Yêu cầu:
-Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Quản lý nhà hàng.
-Hiểu biết về văn hóa, ẩm thực.
-Hiểu biết tâm lý của từng loại khách hàng và có khả năng giải quyết tốt các than phiền từ khách.
-Có khả năng thuyết phục khách hàng và thu hút khách.
-Đã qua lớp đào tạo về Quản lý khách sạn.
-Ngoại hình ưa nhìn.
1.7/ Bếp trưởng: 02 người.
Yêu cầu:
-Ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí Bếp trưởng.
-Kinh nghiệm làm bếp món ăn Việt Nam, Á Âu…
-Tốt nghiệp ngành bếp tại các trường nghề chuyên nghiệp của Việt Nam hoặc Quốc Tế.
-Có kinh nghiệm chế biến món ăn Việt Nam truyền thống, các món về hải sản trung và cao cấp.
-Có kỹ năng về tổ chức và vận hành bếp Buffet hải sản, các món ăn alacarte và tiệc.
-Lên thực đơn theo yêu cầu của nhà hàng, ra món mới theo chủ đề các loại nguyên vật liệu và theo mùa vụ, xây dựng được menu theo yêu cầu của khách hàng.
-Có kiến thức về vệ sinh an toàn thực phẩm trong chế biến món ăn và an toàn lao động trong quá trình vận hành.
-Quản lý được kho và hàng hóa trong bếp.
II/ Cấp nhân viên:
2.1/ Kế toán tổng hợp/ Nội bộ/ Công nợ/ thanh toán: 02 người.
Yêu cầu:
-Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán.
-Kinh nghiệm 1 năm trở lên tại vị trí tương đương.
-Có tư duy tốt, nhanh nhẹn.
2.2/ Nhân viên Marketing/ Sale/ It: 03 người.
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp ngành Marketing, quản trị kinh doanh, CNTT, báo chí, truyền thông hoặc các chuyên ngành có liên quan.
-Có kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.
-Có kỹ năng biên tập, viết nội dung đa dạng, sáng tạo, độc đáo.
-Tính cách cẩn thận, sử dụng ngôn ngữ tốt.
-Có khả năng soạn bài thu hút khách hàng, tổ chức và dẫn dắt sự kiện.
-Ưu tiên có kinh nghiệm về photoshop và thiết kế.
2.3/ Nhân viên kỹ thuật (bảo trì điện, nước, điện lạnh): 01 nhân viên.
Yêu cầu:
-Tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật (trung cấp trở lên): M&E, điện lạnh, kỹ thuật nhiệt, cơ điện tử, ….
-Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tương đương.
-Ưu tiên đã làm việc tại nhà hàng, khách sạn.
2.4/ Nhân viên Lễ tân/ CSKH/ Trực tổng đài: 04 người.
Yêu cầu:
– Nam/nữ. Ngoại hình đẹp (Nam: 1.68m, nữ: 1.55m trở lên).
– Giọng nói dễ nghe.
– Tiếng Anh giao tiếp tốt.
2.5/ Nhân viên pha chế rượu/ Cocktail/ Coffee: 04 người.
Yêu cầu:
-Nam/ nữ. Có sức khỏe tốt.
-Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm pha chế tại các nhà hàng, quán Bar.
-Ưu tiên các ứng viên xem pha chế là một nghề để làm gắn bó lâu dài.
-Yêu thích công việc pha chế.
-Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
2.6/ Nhân viên thu mua: 01 người.
Yêu cầu:
-Tốt nghiệp TC trở lên.
-Có kinh nghiệm thu mua
2.7/ Nhân viên Thủ kho: 01 người.
Yêu cầu:
– Nam.Tốt nghiệp TC trở lên.
-Có kinh nghiệm thủ kho trên 1 năm
2.8/ Nhân viên phụ trách bếp bánh: 01 người.
Yêu cầu:
-Có bằng cấp hoặc các chứng chỉ nghiệp vụ bếp.
-Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí bếp bánh ở các nhà hàng, khách sạn.
-Chủ động, nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc.
-Có khả năng sáng tạo, chịu học hỏi, chăm chỉ và chịu khó trong công việc.
-Yêu thích nghề làm bánh.
2.9/ Nhân viên bếp: 03 người.
Yêu cầu:
-Hiểu biết về các loại món ăn Á, Âu.
-Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ nghề Bếp.
-Có kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí NV bếp ở nhà hàng.
2.10/ Nhân viên hành lý/ Đứng cửa: 04 người.
Yêu cầu:
-Nam. Có ngoại hình (cao 1.68m trở lên). Giọng nói dễ nghe.
-Có sức khỏe tốt để thường xuyên mang vác hành lí giúp khách hàng.
2.11/ Nhân viên phụ bếp: 02 người.
Yêu cầu:
-Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phụ bếp ở các nhà hàng.
2.12/ Nhân viên phục vụ: 20 người.
Yêu cầu:
-Ngoại hình khá, nhanh nhẹn, sức khỏe tốt.
-Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phục vụ ở các nhà hàng, khách sạn cao cấp.
2.13/ Nhân viên Thu ngân: 03 người.
Yêu cầu:
-Nữ. Có sức khỏe tốt.
-Có kinh nghiệm ở vị trí thu ngân.
2.14/ Bảo vệ: 04 người.
Yêu cầu:
-Có giấy xác nhận nhân thân rõ ràng, bản sao CMND+HK công chứng.
-Có sức khỏe tốt.
2.15/ Nhân viên dọn phòng: 06 người.
Yêu cầu:
-Chăm chỉ, kỹ tính, xem phòng khách sạn như một ngôi nhà khác của mình để gắn bó, chăm chút đến từng chi tiết nhỏ.
-Có sức khỏe tốt, siêng năng.
2.16/ Nhân viên Tạp vụ: 08 người.
Yêu cầu:
-Nữ. Có sức khỏe tốt.
-Sạch sẽ.
III/ Mô tả công việc: sẽ được trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn.
IV/ Quyền lợi:
Được ký Hợp đồng lao động và được hưởng các chế độ khác theo quy định của Nhà nước.
Được hưởng các chính sách, phúc lợi, khen thưởng theo quy định của Công ty.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Nhân viên mới chưa có kinh nghiệm sẽ được Công ty đào tạo.
V Mức lương: Thu nhập hấp dẫn, tương xứng với hiệu quả công việc.
VI/ Hồ sơ xin việc bao gồm: Sơ yếu lý lịch, bảng tóm tắt quá trình kinh nghiệm làm việc của bảng thân, bản sao CMND và hộ khẩu, bản sao các văn bẳng liên quan (nếu có), giấy khám sức khỏe, hình 3*4.
VII/ Liên hệ:
Ứng viên gửi hồ sơ trực tiếp tại văn phòng Công ty TNHH GL -Vạn Lộc Phát, địa chỉ 212 Sư Vạn Hạnh, TP. Pleiku, Gia Lai – gặp chị Hợp (0902.639.209).
Hoặc qua địa chỉ email: hrm@bostonhotel.vn
Thời gian nhận hồ sơ từ ngày: 04/04/2019 đến khi hoàn thành việc tuyển dụng.

 

 

 

Leave a Comment